皆さん、こんにちは
ブログ第３７３弾です。
先週は新しくグループ入りしてくれた会社に、打ち合わせに行ってきました。
数字の考え方や、経営の数字と現場の数字の繋げ方を共有させてもらいました。
また、彼らの常識は既存の南日本の非常識、南日本の常識は彼らの非常識。
そのような環境の違いの話をさせてもらって、選択肢を広げられるような話をさせてもらいました。
まだ戸惑いも多いかもしれませんが、場所と時間の共有で徐々に違いを埋められたらと思います。
また、２日後にはお客様に挨拶に行ってきました。
何回か乗り継ぎをして３時間かかりました。
初めてのクライアントでしたので、一応予習をして行きました。
何か提案できることがあればと思っています。
さて、先週は最近懇意にさせてもらっている
元サッカー選手の方とうちの家族も含めて会食させてもらいました。
彼は息子に対して、色々と質問をしてくれました。
その日は、試合があったのですが、その時の話を聞いて、
『なぜ、そういったボールの捉え方をしたの？
受けやすい足でトラップすれば、もっと簡単にシュートを打てたでしょ』
『練習すればいいだけじゃん』
息子のプレー内容について色々と質問をしてくれて、特に印象的な話が
『自分のプレーを言語化しろ』
『説明できたらもっと上手くなれる』
ちょうど息子もAチームに上がれたらしく、真剣に聞いておりました。
その後は会食会場で
『実際、ボールがこの方向から来たら
どう捉える？そしてこっちの方向に行く場合は
どう体を使う？』
実際に体を使いながら息子に教えてくれました。
気づいたら、４時間半過ぎていました。
娘もそろそろ帰ってくるので、会食も終了させてもらいましたが
息子達はもちろんのこと、私も充実した時間を過ごさせてもらいました。
帰りには息子から
『今日はめっちゃいい話を聞くことができた。
お父さん、ありがとう』
私は殆どサッカーをやったことがないので何も教えることが出来ません。
しかし、こう言った方達のおかげで、私が教える事が出来ないことをたくさん教えてくれています。
息子は会社に入りたいと言ってくれていますが
私の会社のことでも、私が教える事が出来ないことがたくさんあるかもしれません。
そんな事を気づかせてくれた会食でした。
また来週お会いしましょう。
Blog No. 373rd “What we cannot teach”
Hello everyone, this is the 373rd episode of my blog.
Last week, I went to a company that had joined our group newly.
I shared how to think as a figure and how to connect the figures of management to the onsite figures.
Also, their common sense is the existing insanity of Minaminihon, and the common sense of Minaminihon is their insanity.
I was allowed to talk about such differences in the environment and in a way that would broaden their options.
There may still be a lot of confusion, but I hope we can gradually fill in the differences by sharing the place and time.
Also, two days later, I went to greet a client.
It took me three hours with several connections.
As this was my first client, I did some preliminary study before I went.
I hope to have something to offer.
Well, last week I had dinner with a former soccer player who I have recently become friends with, including my family.
He had a lot of questions for my son.
There was a game that day, and when I listened to what he said, I thought, “Why did you catch the ball like that? You could have shot it more easily if you had trapped it with an easier foot,” “You just need to practice.”
He asked a lot of questions about my son’s game.
One of the most memorable things he said was “You have to verbalize your play” and “If you can explain it, you’ll be better”.
My son had just made the A team, so he was listening very seriously.
Afterwards, we had a dinner, he asked, “If the ball comes from this direction, how will you catch it? And if it went in this direction, how would you use your body?”
He taught my son while actually using his own body.
I realized that four and a half hours had passed.
My daughter was about to come home soon, so we ended the dinner, but my sons and I had a fulfilling time.
On the way home, my son said, “I got to hear a really good story today.
Thank you, Dad.”
I have hardly played soccer before, so I can’t teach him anything.
But thanks to people like this, they teach a lot of things that I can’t teach.
My son wants to join my company, but there may be many things about my company that I can’t teach him.
This dinner made me realize like this.
This week was a week of these thoughts.
See you next week.
Sincerely yours,