ただ単に信じる事は知る事への放棄

みなさん、こんにちは。
ブログ第192弾です。

最近、真ん中の息子が中学生になって、
たまに友達が遊びに来るようになりました。
息子もそこそこ大きいと思っていたのですが、
友達の方が大きく驚いてしまいました。
最初は宿題から、友達は2人とも外部生らしく
受験を乗り越えてきたので、
息子よりも出来るのか、「大園、ここが違うよ!」
なんて言われている場面に遭遇すると、
私が言われているのか?と陰でドキッとしました。笑
その後、庭でサッカーをやり始め、
服が汚れようが関係なく汗をかいたり
地面に寝そべったり、また何にも気にする事無く
遊んでいる姿を見て、青春をしているような気がしました。
やりとりなどを見ていると、ほんとに仲間という感じで
はたから見ていてとても微笑ましかったです。
これからもいろんな相談をしたり、何気ない事を共有できる
そんな仲間に出会えたように見えて、父親としてとても嬉しく思いました。

さて、話を変わりますが、最近熱い日が続いておりますね。
本当でしたらそろそろ梅雨入りの季節に入るハズですが、
中々梅雨入りしませんね。
例年ですと6月7日ころには梅雨入りしているそうです。
コロナの影響によって、我々はマスク着用が必須ですが
マスクによって、呼吸が困難になったりしないよう
進化していってほしいものです。
そう考えるとコロナ対策によるマスクや手洗いが
自分たちで出来る事であるとすると
我々物流会社ではなにができるのでしょう?

例えば「環境」に関して、
課題はいっぱいあります!
身近な事で言えば、電気自動車(EV)や燃料電池自動車(FCV)などがあるでしょう!!
そこで調べて見ると、
電気自動車などは走行中のCO2の排出量は確かにゼロだそうです。
しかし、製造時にはガソリン車の2倍以上のCO2の排出量を出すそうです。
そうすると日本では9万キロ以上走って初めて、ガソリン車よりも
全体的なCO2の排出量を下回るそうです。
ただ単にこう言った環境に優しい車に替えれば良いというモノではないのですね。
しかし、また技術が進歩する事で、
製造時の排出量も減ってくると私は予測します!
そう言った意味では、現時点では、あまり今はガソリン車と変わらないかもしれませんが、
電気自動車などを買うとこで、製造の技術の進化に貢献できるかもしれません。
以前、CNGなどありましたが、テスラの株価からも分かるように
電気自動車への注目度は半端ないでしょう。

https://www.afpbb.com/articles/-/3325053

この記事は今年の1月の記事ですが、
トヨタの時価総額、約2000億ドルはゆうに超え、
テスラは7000億ドルで
GMなど大手6社の時価総額の合計をも超える
時価総額だそうです。
こう言ったように、いろいろと世の中の事に対して関心や疑問を抱き、
調べてみると、いろいろな事が分かります。

私が大好きなドラマに
「ただ単に信じる事は知る事への放棄」
という名言があります。

信じる事も大事ですが、
疑問に思う事や、常識を疑う事で、
この世の中の技術や文化が発展してきた事も
事実だと思います。
成長や発展を願うのであれば尚更の事だと思います。
それも身近な人や事であれば・・・・。

今週はそんな一週間でした。

娘との会話

みなさんこんにちは。
ブログ第191弾です。

先日、中学2年生の娘から
「お父さん、東南アジア11カ国言える?」と聞かれました。
今まで考えた事ありませんでした。
私はいきなり「中国は違うよね?」と聞いて、
「な訳ないでしょう!!」と一蹴されてしまいました。
自分で考えて見ると、
シンガポール、ミャンマー、マレーシア、タイ、ミャンマー
インドネシア、ベトナム まではでました。
残りは、ラオス、ブルネイ、東ティモール、カンボジアで合計11カ国。
娘の何気ない質問にまた一つ勉強になりました。

そんな娘が先週の平日の夜、難しそうな顔をしていました。
妻が「お父さんに相談してみたら」といい、
娘が私に相談をしてきたので、聞いて見ると、
中学三年がもう部活を引退するらしく、そろそろ新しい部長を始めとする
役員を決めなければならないそうです。
そこで、娘は部長(キャプテン)に立候補したいそうですが、
自分が部長に立候補して、部員に迷惑をかけることが心配のようでした。
そこで私が高校ゴルフ部の時に部長になって
今までの風習を変えたことや、変えた事で
同級生が既得権益を失いつつあったので
対立関係になったことなどの話をしました。
それでも自分が正しいと思えばきちんとやるべきだし、
理解してくれる人も絶対いるからとも話をしました。

娘には、「どんな部活にしたいのか?みんなとどう関わりたいのか?
自分の熱い思いを話してみたら良い、多少、頼りなくても一生懸命な姿を見せれば
必ず応援してくれる人がいるよ」と伝えました。
どこまで本人に伝わったかはわかりませんが、
一言「ありがとう!!」と言ってくれました。

次の朝、私が5時くらいから英語の勉強をしているとその後、
庭でボールの音が聞こえました。
窓を開けてみると娘が一所懸命バレーボールの練習をしていました。
あまり今まで見た事の無いような鋭い顔をして練習に励んでいました。
そしていよいよ協議する日に、Zoomで夜に二年生同士で決め合うようでした。
今時だなぁ~と感じました。
結局、あとで聞いたら、娘が部長になることになったそうです。
小さい、まだ未熟なグループかもしれませんが、私はその一連の話を聞いて
すごく嬉しかったです。
何かに向けて自分が自ら動こうとした事はこれからの人生に絶対に役に立つはずです。
役に立ったかはわかりませんが、私自身、携われたことは非常に嬉しかったです。

話は最初の東南アジアに戻しますが、
娘が「お父さん、東南アジア11カ国を覚えた記念にあげる」と言って
娘が纏めた図をもらいました。

先週はそんな一週間でした。

ではまた来週お会いしましょう!!

新作発表会

皆さんこんにちは。
ブログ第190弾です。

おかげ様で約4年前にスタートしたこのブログも、もう少しで200回を迎えようとしています。
少しでも皆さんにお役に立つ情報や、
会社の動き、私の会社に対する思い、
考えを知って頂けたらと思い、スタートしました。
あっという間でしたが、
これからも書ける限り頑張りたいと思います。

さて、先週は取引先の紅茶の新作発表会に参加させて頂きました。
ゴージャスな会場で行われて、私はてっきり
立食形式のレセプションパーティーかと思いきや、
テーブル形式のパーティーで、ほとんどが女性でした。
その業界の専門家や第一人者、専門誌の方がいましたが、
女性社員を連れて行った自分の判断を心の中でものすごく褒めました。

席に座るや否や、今回のパーティーをイメージしたものすごくステキな食事が用意され、
元々食べ物はおなかが満たされればなんでも良い私は、
どこから手を付けてよいのか、焦った次第です。
ちゃんといただきましたが、食レポは無理でしょう!

その後、高級ブランドや高級車のようなかっこいいイメージムービーが流れ、
とても素晴らしかったです。
かっこいいだけではなく、
ストーリーやコンセプトがしっかりアピールされていました。
その会社の社長とも久しぶりに会って会話をした時に、
以前も言っていましたが、
やはりパッションやインスピレーションが大事と仰っていました。
その言葉だけでも私は非常に勉強になりました。
我々物流業界も、もっとパッションに訴えかける
ストーリーを今後どんどん作りあげたいと思いました。
なぜならこれだけ社会インフラの一役を担っているからと思うからです。
そこをもっとストーリー性を持たせることで、
面白いと感じたり、認知されたりすると思います。
パーティーの終盤にはフランスの皇帝の直筆の手紙が容器から
取り出され、目の前で見ることができました。
およそ200年前のモノです。
手が震えそうでした。

南日本も少しずつ、こう言った機会に触れるチャンスが増えてきました。
足元の物流とともにストーリー性を持たせて
その物流の価値がさらにアップできるように頑張りたいと思いました。
こう言った方達と触れ合うことで、また新たな物流の姿を描けたらと思いました。

先週はそんな1週間でした。

ではまた皆さんお会いしましょう‼️

新たな出会いによって学んだ事

皆さんこんにちは。
ブログ第189弾です。

先日、息子から質問がありました。
なになにと振り向いたら、
私のお気に入りマンガの一つスラムダンクを持っていました。

バスケの質問をされても分からないなぁと思いきや、
バスケの質問ではなく、その中で登場していた
魚住という背の高いプレイヤーが発言した言葉でした。それは
「父さんここに『はらたいらさんに3000点』って書いてあるけどどういう意味?」
私は思わず笑ってしまいました。

一応、昔テレビでクイズダービーというクイズ番組があって、
はらたいらさんという人がが正答率が良く・・・etc
などと説明しましたが、私の説明が悪かったのか
息子はピンときていない顔をして、去っていってしまいました。

世代の違いと、説明の難しさを感じてしまいましたが、この違いが世代以外でも
文化であったり、歴史であったりと
要因があると思われるので、
楽しめるようにして行きたいです。

さて、先週も業界で活躍されているある方にお会いする機会がありました。
その方は小売りで長年物流だけでなく
マーケティングなども携わり、活躍されてきました。
今、ITや飲料メーカーの顧問をされていて、
どれも業界でNo.1ないし、2の会社の
物流子会社の社長をやられたりと活躍されてきたそうです。
皆さんもご存知の日本一お金持ちの社長さんからも
日本で唯一物流を知っているのはこの人だと言わしめたそうです。

経歴もたしかにすごいのですが、
お話を聞くと、哲学や仕事のアプローチに驚かされました。
競争力を変えるには社内の文化を変える必要がある、
社内マーケティングが必要、
そしてそのボトルネックがほとんど
社内風習であったり、No1ないし大手だからこその
エゴでなかなか身動きが取れないというお話でした。
また、すべての現状を仕分けし、整理する事で、
社内を人々に理解しやすくし、動きやすくする、
これが社内マーケティングで
結果、社内が強くなり、商品も強くなり、
競争力も出てくるというお話でした。

この方は大手からの引き合いも多いですが、
どちらかというと、オーナー色の強い会社を
お手伝いされている傾向にあると感じました。
また、大手でも役所のような会社には行かない。
と自分の経験を生かした意思をしっかりお持ちの方でした。
恐らく社内改革が進み辛く、同じ行動を起こしても
響き辛いという事なのでしょう。

また、爽快だったのが、
物流コンペなど意味がない、
既定からいくらさげるなど、意味がないと仰っていました。

裸になってしまうかもしれないが
しっかりと構造を分析しながら継続できるような物流会社との関係が必要と言っていたのと
小売り時代にその小売りさんは世の中の認知度が98%あったので
広告宣伝費をかけても意味がないと思い、
百数十億円あった広告宣伝費をほぼカットしたそうです。

そんな改革をした為に、広告代理店さんから刺されるのでは!と思っていたと
冗談をいっていたので、ユーモアのセンスも抜群でした。
ですが、こう言ったところも日本的な馴れ合いだけではなく、
まずはしっかり目的、目標があって、そしてその今までも含めて行っている行動に
本当に意味があるのか?まさにROIの考えだと思います。
確かにこのような考え方は役所のような大手企業では通用しないかもしれません。
この話を伺えた時に、さらに身の引き締まる思いでしたし、
自分自身も意味のない行動、費用対効果の薄い行動を行っていないか?
再度考えたいと思いました。

そのときは、その方のお話だけを聞く形になってしまったので
次回はまたチャンスがあるときは、私の会社の考えややってきたことを
シェアさせてもらえればこの上ない喜びです。
また、次回お会いできる日が楽しみです。

もちろん日本的なことも十分承知な上で、
このようなパフォーマンスを発揮されることに本当にリスペクトしました。

先週はそんな出会いがありました。

ではまた来週お会いしましょう!!

元素記号

みなさんこんにちは。
ブログ第188弾です。

最近はだいぶ陽気が良くなり暖かい日々が増えてきました。
桜も終わり新緑の季節と言った感じですかね?
ゴルフに行く機会もあり、もみじの青々さが綺麗でした。
もうすぐ梅雨の季節に入ってしまうでしょうが、散歩などしてこの季節を噛み締めたいと思います。

話は変わりますが、みなさん、ご存じの通り、
普段私は五本指シューズを履いていますが、
ゴルフ場でもなるべく履けるゴルフ場は履くようにしています。
今までだと後半に入るとお尻が硬くなり、ティーグラウンドでストレッチをしていましたが
今はほとんどカートに乗る必要もなく、また腰に来る事無く快適にゴルフをしています。
五本指シューズにして本来の足の機能を活用できている証拠のような気がしています。
その代わり土踏まずその証拠としてなのか、土踏まずが痛いです。
その分、指を使ってしっかり大地を踏みしめているのでしょう!!
全体的な体への変化はありませんが、腰が楽でその分、歩数を稼げるのはラッキーです。

さて、今日は元素記号についてお話をしたいと思います。
私が良く聴く朝のラジオで、水にまつわる話で元素記号の話をしていました。
学生の時に習って、先生に言われるままに暗記して、今ではほとんど覚えていませんが
改めて考えてみました。
そうすると元素記号はすごいなと思いました。
数は118あるらしく、水素から始まっていました。
私が「すごい!」と思ったのは、
みなさんは例えば水がH2Oや二酸化炭素がCO2だとご存じだと思いますが、
気体や液体など目に見えるモノや目に見えないモノを、
「記号」というもので表した事でした。
すごい発明なんだと思いました。

昔は、迷信だったり都市伝説みたいなものも私が小さいときでもよくありました。
しかし、科学の進歩によっていろいろな出来事が定量的に証明されてきました。
今まで何かが見えたとか、何かを感じたみたいなモノは
元素記号のような要素が重なり合ったものが現象としておきたのかもしれません。
しかし、そう言ったものが徐々に解明される、
酸素や二酸化炭素、そもそもそれ以前にはその存在すら知らなかったものが、
そう言ったモノが存在しする、そしてそれを記号で表すことができたことは
ものすごい発展だったと思います。

そうするとやはり我々は今の常識だけで
モノを見たり考えたりしていけないという教訓になると思います。
我々の物流業でも、「我々の業界とはそう言ったものだ」とか
あるある的な常識がたくさんあります。
作業が細かいから、難しいとか、納品先の条件がこうだらか難しいとか、etc・・・。
確かにこれは相手があっての話なので、クリアするには相当な労力が必要です。
しかし、まずは自社や自分自身、何ができるかという観点を見直し、から行けば、
先ほどの元素記号のようにではありませんが、
なるべく自社で行っているオペレーションの見える化、言語化、数値化することが
大事だと思います。

今までよりもより深く、数値化、言語化することで、
お客様にご理解頂けるようになったり、社内でもノウハウとして溜めやすくなるので
差別化ができやすくなるかも知れません。
今回のこの元素記号、できたら産まれた歴史などを今度学べたらいいなぁ~と思いました。
それによってどうイノベーションが起きたか知る事ができるし、
自分自身の挑戦し続ける、心の糧にもなると思います。
元素記号に限らず、世の中は本当にたくさんの素晴らしい
イノベーションが起きているのんだなぁと感じる事ができます。
そう言いったものを感じる事ができると、他の素晴らしい事も感じる事ができると思います。
まだまだ自分自身にも、出来る事がたくさんあるような気にさせてくれるラジオでした。

みなさんはどう感じましたでしょうか?

ではまた来週お会いしましょう!!

失敗談を語る!!

みなさん、こんにちは。
ブログ第187弾です。
みなさん、如何お過ごしでしょうか?

緊急事態宣言も始まり、おとなしい日々が続いておりました。
私も事情があって、上の息子と2人で数日過ごしました。
いつもと違った雰囲気の中、また違った会話ができたような気がします。
朝は2人で近くの公園までジョギングを兼ねて、サッカーの練習のサポートをしました。
以前、試合を見に行ったときに、
チームメイトからのパスをトラップするのが苦手のように見えたので、
そのような練習を行いました。
その後の部活で、「今回の練習が役に立った」と息子に言われ、ものすごく嬉しかったです。
また、付き合えればと思います。

さて、先週も引き続き面談を行っています。

先週もすごく実りのある面談でした。

ある方からは安全に対する新しいモデルのヒントをもらいました。
せっかく各々の部署があるのですから、
その部署からのスタンスというか指針をはっきりと打ち上げることは良い事だと思いました。
また、新たな目標として、資格を取る事も宣言を頂いたので
これもまた秋の面談時での成果が楽しみで仕方がありません。 

そしてある方は、今が南日本運輸倉庫の基盤となる大切な時期なので、
しっかりと目の前の事に集中して、
1つ1つクリアして行きたいと非常に力強い言葉をもらいました。
そのような話を聞き身が引き締まる思いで、
社長として更にしっかりと足下を固めながらやっていこうと思いました。 

そのあとは最近増えてきた女性社員との面談でした。

1人は若いにもかかわらず、人についている仕事を
しっかり仕事に人がついているようにしていきたいと発言してくれ、
またその資料も作成しており近日中には経営会議に上申したいと
力強く発言してくれました。

今まで一社員の人が会社を思って、経営会議で協議できるようにしたい
と言ってくれたことは少なかったので、非常に嬉しく思いました。

また他の方は、自分のグループの中でNo1になりたいと掲げてくれて、非常に頼もしい限りです。
そして、上長に早く認められるようになり、秋までには資格も取りたい。
そしてこれからもずっと南日本で働いていきたい。とも言ってくれたので、
初の女性役員も夢ではないのでは、と思いました。
また、それまでのプロセスは公私の面でクリアしなければならない課題もあると思うので、
会社としてしっかり支援できたらと思いました。 

次の方は、4月から戸田に新しく入ってきて、まだ仕事にもなれず、
また公私の面での両立に苦労されていました。
気持ち的にはだいぶ慣れたようですが、まだ体は慣れていないのかもしれないと言っていました。
慣れないメール文書にビジネスパーソンとしての課題を自分で見つけ、
克服しようと頑張っている姿がとても頼もしく見えた次第です。
彼女も将来的に仕事も続けて行きたいですが、家庭もなんて言葉もありましたので
やはり会社としてしっかり支援できるようにして行きたいと改めて感じた時間でした。
最後の質問の中では、私の失敗談を聞かせてほしいと言われました。
話しているうち、あれもこれもとたくさん南日本運輸倉庫でのアルバイト時代の事や
前職での失敗談、そして入社してから今までの失敗談と・・・。
自分で言うのも何ですが、よくまぁ~出てくる出てくると言った感じで
面談時間を予定より大幅にオーバーしてしまいました。
できる事なら成功談でオーバーをしたかったですが、
私にとっても非常に有意義な時間でもありました。 
確かに失敗はたくさんしました。
ですが、少なからず行動を起こしたから成功か失敗かの境目を経験し、
結果残念ながら失敗談になってしまった。笑
しかしすべてとは言いませんが、その失敗が今の自分を形成していると思うと
思い返す機会を逆にもらったような気がしました。
今までの失敗に対して、思い出そうとすると何か心のバリアが掛かって
何も思い出そうともできない時期もありましたが、
ようやく純粋に思い出せる事が出来る時期に差し掛かった時のような気が
面談を終えた後に思いました。
だから自分もたくさんの失敗談を気兼ねなく話す事ができたし、
自分を形成しているんだなぁとも思えました。

以前、ブログにも書きましたが、
親が子に教えられる事が多々あるように、
いろんな人との真摯に向き合う会話はすばらしいなぁと思いました。
本当にたくさんの気づきを教えてくれます。

先週はそんな一週間でした。

まだまだ面談は続くのでこれからも非常に楽しみです。
またどんな気づきをもらえるのか?
また逆に良い質問をすることで良い気づきを与える事ができるのか?
このやりとりが非常に楽しみです。

では、また来週お会いしましょう!!

春の面談

みなさんこんにちは。
ブログ第186弾です。

緊急事態宣言に入って、数日が経ちました。
東京だけで無く、近隣の地域もアルコールの提供はされないと言う事と、
私が良く行く店の隣の店にも見回りが入ったりと本格的に撲滅に向けて執り行われているようです。
ようやくと言って良いのか?いよいよと言って良いのか?分かりませんが、
効果が表れることを期待していましたが、
28日には東京では900人を超えたということで、
まだまだこれと言った対策が打てておらず模索中かもしれません。
しかし、いつも言っているように自分でできることは手洗い、マスク、うがいなど徹底して、
自分で身を守っていくしかありませんね。
私自身も去年の今頃に比べたら、手すりなど絶対触らないようにしていましたが、
少しは気の緩みもあるかもしれないので再度改めて気をつけたいと思います。

先週は、初めて上の息子が中学に行ってから最寄り駅まで車で送る機会がありました。
雨の中でも部活があり、本人もよっぽど楽しいのか、迷わず行くと決めたそうです。
3年生の公式試合だそうで、見るのも勉強と楽しそうでした。
車から降り、改札へ向かう姿をみて、少しずつ大人へになって行く姿を思いました。
嬉しい限りです。

さて、4月から恒例の社内の面談がスタートしました。
今回は、各エリアから面談を希望者を選出してもらい、上長が吟味する形で
ある程度絞ってもらいました。今までは希望者はそのまま面談でしたが、
今回はこのような形にさせてもらいました。
質問の作成上、戸田の本部の方達からスタートさせてもらいました。

今回の私の目標は、今まで面談を数回にわたって執り行ってきたので、
今までの内容も活かしながら更にブラッシュアップできる形にしていく、
前回を無駄にしない、それとやはりもっと課題を引き出せるよう
本音に近い形で議論できるように心がけるようにしました。

そんな中で4月からの新しい体制や、去年の4月からの新しい体制なってからの一年など
非常に、良い話を聞けました。
もちろん会社に対する要望など、進捗も含めて質問もありましたが、
私自身もそれは全く会社批判でもなく、むしろ会社が良くなるための意見だと思って
取りこぼしなく、動いていきたいと思います。

今週の面談では特に、去年の4月から新組織になって、
その一年が経過した中での感想を聞いたときの事でした。
いろいろと壁にぶつかりながらも、諦めずに取り組んでいる姿に感動を覚えました。
ものすごくサポートしたいという気持ちになりましたし、
またこの面談とは別に機会を作りたいと思いました。

先週はそんな一週間でした。

ではまた来週お会いしましょう!!

教える事や勉強する事の奥深さ

皆さん、こんにちは。ブログ第185弾です。

コロナの影響により、緊急事態宣言が発令されました。
本当に中々終息しないですが、やはりワクチンが要なのでしょうか?
それによって抗体が増えると、今のようなインフルエンザのような状態で
落ち着くようになるのでしょうか?

イスラエルだか接種率が国民の60%を超え、
国民の50%が2回接種済みだそうです。
人口は日本と比べて相当少ないですが(920万人)
それでもやはり接種のスピードが早いことは非常に良い事ですね。
その成果、イスラエルではマスクの着用を義務付けていないそうです。
早く検証して、皆が安心できるようになってもらいたいです。

さて、みなさんもご存じの通り、私は英語を勉強していますが、
最近、英単語などもっとボキャブラリーを増やさなければならないと思い、自分で目標を考えました。
どれだけの単語数を覚えればどれくらいのレベルに達する事ができるのか?
ご存じの方も多いと思いますが、英語の実力を測る検定にTOEICというものがあります。
最高得点で990点ですが、800点は目指したいと思っているので、
800点を取る人はどれくらいのボキャブラリーを習得しているのか調べました。
そうすると、約8000語だそうです。
よしと思い、気合いを入れて新しいアプリで勉強を続けていたら
ふと、ネイティブだとどれくらいなのかと気になって調べました。
そしたら8000語はネイティブの6歳くらいだそうです。
それを見たとき、あまりの差に正直、やる気がなくなりそうになりましたが、
今はなんとか6000語までは習得しました。
6歳と知ってしまったので、倍の15000語くらい覚えて行きたいと思います。
100kmマラソンのような気が遠くなるような道のりです。
しかし、しっかり数値で目標を理解する事ができたので頑張りたいと思います。

話は変わりまして、先週は下の息子が私がつけている社章を見て、
「かっこいい」と言ってくれました。
「お父さんのは役員以上の社章なんだよと」と言ったら、
「南日本運輸倉庫の社員じゃダメなの?」と息子が言うので、
「ある程度の責任者にならないと普通の社章も支給されないよ」と言ったら、
ハードルが高そうな顔をしていました。
以前は「お父さんの後を継ぎたい」とか、
「社長になりたい」と言ってくれていましたが、
最近は現実的なのか、今時の子は少し欲がないのか?
いつしか「社員になりたい」と言うようになりました。
結果はどうであれチャレンジする気持ちにさせられようにしなければならないと思いました。

曲がりなりにも、目の前の父親が社長業をやっていて、
イメージが付くはずですし、何かあれば質問もできます。
TVでビジネス番組を見ていて、その会社の年商を聞いた時、
「お父さんの会社の売上はいくら?」と聞いてくれます。

ある程度意識はあるのでしょうが、
「社員が良い」と思わせていることを、
しっかり欲をもって「社長になりたい」と思わせるように、
魅力ある会社、社長として頑張らねばと思いました。
同業他社さんでも、息子さんが入りたがらない、と聞いたことがあります。
自分の息子も入りたいと思わないような会社だと(もちろんそれぞれの立場が違いますが)
他の方にも会社の魅力が見劣りするかもしれません。
やはり、面白そうだ、一緒にやって一緒に成長してみたいと、
思ってもらえるように頑張りたいと思います。

その気させる事ができたら、
その後は一緒に頑張る事ができる数値を決められたらと思いました。

先週はそんな一週間でした。

ではまた来週お会いしましょう!!

松山英樹選手マスターズ優勝!!

みなさん、こんにちは。
ブログ第184弾です。

如何お過ごしでしょうか?

季節的にはだいぶ過ごしやすくなり、
朝晩はまだ何かコートのようなものを羽織らなければならないですが
日中は過ごしやすいですね。
こう言った季節はつい歩きたくなるので、
一駅手前でおりたり、家からそんなに遠くなければ
そのまま歩いて帰ったりしています。

さて、先週は久しぶりにお客様のロジ会がありました。
100人強の方達が全国から集まってきました。
流石に宴会は無かったですし、コロナ対策も万全にされていました。
お昼から5時まで、いつもと変わらずフルスペックで開催されました。
業界について、非常に厳しい点や、新たな組織変えによる
新たなチャレンジなどいろいろとお話を聞けました。

また、私の隣の方は会の会長で、今もなお、
飛ぶ鳥を落とす勢いで成長されている企業の社長さんです。
このコロナ渦でさすがに海外は行けていませんが、
海外の事を含め、すごく刺激的な話を聞けました。
コロナ渦ではありますが、改めてこう言った会でみなさんと会う事によって、
良い情報を得る事ができるんだなぁと改めて思いました。

コロナ以前では当たり前でしたからあまり思いませんでしたが、
やはり制限されることで改めて、有り難さを感じますね。
いつも言っていますが、やはり人間刺激がないと成長もしないし発展もしません。
むしろ衰える一方かもしれません。

話は変わって、先週の話題はこの話抜きには語ることができないと思います。

先週は皆さんもご存じだと思いますが、
ゴルフの祭典マスターズがありました。
日本人が夢見たマスターズ優勝、それを松山英樹選手が達成してくれました。
今まで何度も期待をしては最後夢かなわずの連続でした。
私自身、私が生きている間に日本人の優勝は見る事はないだろうとさえ思っていました。
ですので、今週我々の間でも松山英樹選手の優勝の話が持ちきりでした。
アジア人でも初だったそうです。
私が思うマスターズに関する感覚は
4大メジャーの中でも特別のような気がします。
唯一毎年同じコースで行われ、そして盛り上がり方、別段のような気がします。
そう言った雰囲気の中ですと、メジャー大会でも相当なプレッシャーでしょうが
マスターズは本当に違うのではないかと思います。
また、日本人選手の技術や飛距離から言うと、
全英オープンが一番、日本人メジャー優勝が近いと言われていたのですが、
マスターズ優勝は本当にすごい事だと思います。

また、他のツアープロの方のコメントが素晴らしいと思いました。
自分事のように本当に嬉しそうな顔でコメントしている方がほとんどで
みなさん、男泣きをしていました。
あの場面を見ただけで、同じ日本人として日本人に生まれて良かったと思いました。
これでまた日本のゴルフのレベルが一段階でも上がった事を証明し、
また他のツアープロが我も我もということになるように心から願っています。
野球もそうですし、他のスポーツもだいぶ海外で活躍する選手が増えてきました。
恐らく技術よりもマインドの方が大きいかもしれません。
何か海外からあると、黒船来襲と言いますが、
いつまでも黒船来襲と言っていないで、逆に黒船来襲と言われるように
先進的なものを作り上げていきたいものです。
ソニーやホンダさんがかつてそうだったように、
業界は違えど、また頑張って行きたいなと思います。

先週はそんな一週間でした。

ではまた来週お会いしましょう!!

日記

皆さん、こんにちは。
ブログ183弾です。

コロナが、また猛威を振るい、感染者数が増えております。
簡単に病床も増やすことはできないと言うことで、
非常に危険な状態です。
しかし、だいぶ我々もコロナに対して経験を積んできましたので、
もしかしたら徐々に元の生活に戻しても
普段の衛生管理で乗り越えることができる、
(中々他に手立てがないなか)
ワクチンも徐々に増え始め、経済を少し優先し始めても大丈夫ではないかと、
そんな判断だったかも知れません。
しかし、我々が今まで正に経験していない領域なのかもしれません。
ただやはり我々は今自分に出来ることのみするしかありません。
皆さん一緒に頑張りましょう!

先週は入学式の週でしたね。
私の上の息子も中学へ入学しました。
晴れやかな気持ちだと思います。
私も数十年前に入学式を迎えましたが、
制服を着る事ができたせいか、何か大人になった気分だったり
私の頃は中学から英語の授業が始まったので、そのせいもあって、
気分が高揚した事を覚えています。
その瞬間その瞬間で頑張ってくれたらと思いました。

さて、私の息子の小学校は、1年から6年生まで学校から日記を書く事を義務付けられていました。
毎日、6年間休まずに書いた事は素晴らしい事だと思います。
毎日担任の先生からアカペンで添削して貰ってました。
私も週に2、3回は読ませてもらってました。
そんなやりとりもあったので、
実はこの4月1日から息子と日記をやることになりました。
私が三年連用日記を買ってきて息子にそこに毎日書いてもらい、
今度は私がそこにコメントを書くと言ったスタイルです。
これから多感になったり、中学は厳しい受験を勝ち抜いてきた生徒たちも沢山いるので
壁にぶち当たる事も多いでしょう!
その時へのアドバイスであったり、
2人のやりとりを息子が読み返して、
苦笑したり、モチベーションを上げてくれたりしてくれたらと思っています。

またこれがいずれ私と息子との間での
仕事の教えになるノートにでもなればもっと良いなと思っています。
私も中学生の子にわかりやすく書く訓練は
中々言葉を選びながら勉強にもなります。

これは2人にとって宝物になるでしょう!

このブログと同じようにまずはこの三年連用日記を
完成させられるように頑張りたいと思います。

今週はそんな1週間でした。

ではまた来週お会いしましょう!